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廿日市市人材育成基本方針
本市の「人材育成基本方針」は、変化に柔軟かつ弾力的に対応できる有能な職員を育成し、市民満足度を高めることを目的として、平成27年2月に策定し、採用・配置・能力開発・評価などの人事諸制度を活用し、計画的・総合的な人材育成に取り組んできました。
その後、社会経済情勢などの変化や、総務省の「地方公務員の人材育成についての報告書」（令和2年度）、「第6次廿日市市総合計画後期基本計画」（令和3年度）、その他各種計画が策定されたことなどを踏まえ、人材育成の取組を計画的に実行性高く進めていくため、令和4年9月に「人材育成基本方針」を改定しました。
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