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廿日市市会計年度任用職員【手話相談員】募集

ページID:0134939掲載日:2026年1月15日更新印刷ページ表示

令和8年度廿日市市会計年度任用職員【手話相談員】の募集

  会計年度任用職員とは、地方公務員法が適用される一般職の地方公務員で、1会計年度内(4月1日~3月31日)で任用される非常勤職員です。

募集内容

 

募集職種

手話相談員
募集予定人数 1名
勤務地 山崎本社みんなのあいプラザ
職務内容 手話・要約筆記等に関する業務及び障がいがある人の相談、助言、指導に関する業務に従事

申込資格

(職務に関する資格要件)

手話通訳士(厚生労働大臣認定)の資格を有し、手話及び口話による障がいがある人と意思疎通ができる人(年齢・学歴は問いません。)

申込資格

(市職員としての要件)

次のいずれにも該当しない人

(1)地方公務員法第16条に定められている次のいずれにも該当しない人

 ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの人

 イ 廿日市市の職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない人

 ウ 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、

   又はこれに加入した人

(2)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心身耗弱を原因とするもの以外)

任用期間 令和8年4月1日から令和9年3月31日までの任用期間内
週の勤務日数 週5日
週の勤務時間 週30時間
1日の勤務時間 6時間(週1回程度の勤務時間の変更がある)
報酬 月額約213,608円
期末手当

週20時間以上勤務かつ任用期間6月以上の場合に支給あり

※ 6月・12月支給(期末手当年間最大2.525月分、勤勉手当年間最大2.125月分)

通勤手当 通勤距離が2キロメートル以上の場合、市の規定に基づき支給
社会保障・災害補償 勤務時間等に応じ、厚生年金保険、健康保険、雇用保険等に加入、災害補償あり
休日 原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始
休暇 年次有給休暇:12日(週5日以上勤務で初年度の場合)、特別休暇(夏季休暇 等)、その他市の規定で定める休暇
条件付採用 1か月間(試用期間に相当するもので、再度の任用時も同様)
服務 地方公務員法の服務及び懲戒に関する各規定を適用

※任用期間中の勤務実績に基づく能力の実証などにより、翌年度に再度の任用を行う場合があります

採用スケジュール

 
  内容
申込書の提出 申込者を任用候補者名簿に登録します。
書類選考 任用担当課が資格要件、志望動機、勤務経験、希望勤務形態、希望所属など申込書をもとに書類選考し、対象者にのみ、個別に面接日時等をお知らせします。

面接試験

採用内定

個人面接を実施し、採用が内定した申込者に、個別に書類を送付します。

※この時点で採用が決定するわけではありません

採用決定

採用決定となり、辞令を交付します。

※書類選考および面接試験で不合格になった場合でも、1年間は登録名簿に掲載され、その間再度、選考などの上、採用される場合があります

募集要領・登録申込書

募集要領・登録申込書の入手方法

廿日市市公式ホームページからダウンロードする場合

 「募集要領・登録申込書」の項目から、募集要領および登録申込書をダウンロードし、両面印刷してください。

直接入手する場合

 募集要領、登録申込書を、障害福祉課(山崎本社みんなのあいプラザ3階)で配布しています。

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