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女性デジタル人材の育成について

ページID:0142938掲載日:2026年8月17日更新印刷ページ表示

女性デジタル人材育成について

 内閣府男女共同参画局では、「すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部合同会議」(令和7年6月10日)において決定された「新・女性デジタル人材育成プラン」に基づき、女性デジタル人材が多様な形で育成され、かつ存分に活躍できる社会の実現を目指して取り組むとしています。

 本プランは、女性がデジタルスキルを身につけることの意義を次の4つに整理しています。

  1. 経験年数に応じた着実な所得向上
  2. 育児・介護等と両立させた経済的自立の実現
  3. 企業等におけるキャリアアップ等
  4. 起業の促進

 あわせて、女性がデジタル人材として活躍する上で必要となる、地域における女性デジタル人材の需要の創出や働き方の見直しなど、社会基盤・環境の整備についても必要な施策を盛り込み、 女性デジタル人材が多様な形で育成され、かつ存分に活躍できる社会の実現を目指しています。

女性デジタル人材育成の各種支援サイト

 デジタルに関する知識・能力を身につけることができる学習コンテンツ等の情報をご紹介します。

デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」(経済産業省)

 「マナビDX」は、デジタルに関する知識・スキルを身につけることができるポータルサイトです。
 これまでデジタルスキルを学ぶ機会がなかった方から、さらに実践的なデジタル知識・スキルを身につけたい方まで、誰でもデジタルスキルを学ぶことのできる講座を紹介しています。
 また、掲載している講座の中には、受講費用等の補助が受けられる講座もあります。

「女性応援ポータルサイト」(内閣府)

 女性を応援するために、子育て・介護、仕事、健康など、さまざまなライフステージにある女性がニーズに合った支援情報・政府の支援策やサービスを一元的に探せるようになっているサイトです。
​ 国が関係する約120の施策を(1)「子育て・介護」(2)「仕事」(3)「起業」(4)「健康・生活」(5)「安全・安心」(6)「地域」(7)「情報・連携」の7項目に分類して掲載されています。

社会人の大学等での学びを支援するサイト「マナパス」

 「マナパス」とは、大学等での講座や支援制度など学び直しに関する情報を学びたい社会人に向けて発信するサイトです。まだ学びたいことが決まっていない方もぴったりな学習内容を見つけることができます。

 マナパスでできること

  1. リカレント教育 について理解を深められる
  2. 探している講座が 効率よく見つかる
  3. 何を学んだらいいかわからない人でも 自分にぴったりな講座が見つかる

民間企業等一体による教育機会等の提供「日本リスキングコンソーシアム」

 「日本リスキリングコンソーシアム」(主幹事:グーグル合同会社)は、国や地方自治体,民間企業などが一体となって、地域や性別、年齢を問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。
 様々な企業による研修プログラムの提供や、就職支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広い就業機会の提供など、パートナーシップの輪を広げることで、全国の人々が学び続ける機会を創り出していきます。

教育訓練給付制度(厚生労働省)

 教育訓練給付制度とは、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受験費用の一部が支給されるものです。

ハロトレ(広島労働局)

 ハロトレとは、厚生労働省が行う「公的職業訓練」の愛称です。就職や転職をめざす方が、無料または低料金で、必要なスキルや資格を身につけることができます。パソコン・介護・製造・デザインなど、幅広い分野の訓練コースが用意されており、修了後の就職率も高いのが特徴です。訓練は全国の訓練校や委託先の専門機関で行われ、訓練中もハローワークが就職までサポートします。就職支援やキャリア相談も受けられます。 

人的資本経営ひろしま。

 労働力人口の減少に伴う人材獲得競争の激化や産業構造の変化が進んでいる中、デジタル技術の活用等による既存事業の生産性向上や成長分野への事業転換など、経営戦略の実現・再構築等に必要な知識スキルを持った人材がますます重要になっています。

 こうした中、変化に柔軟に対応しながら企業の持続的な成長につながる「人的資本経営」が注目されており、広島県では人材の育成・確保・活用により企業価値を向上できるよう、県内企業の「人的資本経営」の取組を支援する独自の取組を「人的資本経営ひろしま。」と名付け、「人的資本経営の促進」に力を入れています。