廿日市市雇用対策協定

廿日市市雇用対策協定を締結しました

市では、コロナ禍からの経済復興に臨む中、働き手不足が課題となっており、安定した雇用の確保及び生産性の向上を推進するため、厚生労働省広島労働局と令和6年6月21日に雇用対策協定を締結しました。

 

 

この協定により、当市と労働局・ハローワークが、地域の雇用に関する課題を共有し役割を分担することで、それぞれの強みを生かした事業を展開しつつ、雇用の拡大、人材育成など産業施策と一体となった雇用対策を推進します。

 

具体的な取組について

締結した協定に基づき、当市と広島労働局・ハローワーク廿日市とで組織する運営協議会を立ち上げ、運営協議会の中で雇用対策に関する事業計画を策定し、雇用対策に関する施策を連携して展開していきます。

 

事業内容

1. 連携体制の強化による総合的な雇用対策の推進
2. 地域産業及び福祉分野等の人手不足産業に対する人材確保支援
3. 若年者等に対する就職支援、UIJターン就職の促進
4. 女性の活躍推進、子育て中の方に対する就職支援
5. 高年齢者、障がい者、外国人等への就職支援
6. 生活困窮者等の社会的自立に向けた就労支援
7. 雇用変動、雇用調整等に対する支援
8. その他廿日市市及び労働局が必要と認めた事業