(趣旨)

第1条　この規程は、職員の仕事と生活の両立を推進し、もって公務能率の向上を図るため、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第3号)第3条第2項及び第4条第1項の規定に基づき、職員の勤務時間等に関する規程(昭和63年／訓令／議会訓令／教育委員会訓令／選挙管理委員会訓令／監査委員訓令／公平委員会訓令／農業委員会訓令／第1号)の特例として、職員の時差出勤勤務に係る勤務時間及び休憩時間に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において「時差出勤勤務」とは、午前8時30分から午後5時15分まで勤務する日に、その始業及び終業の時刻を繰り上げ、又は繰り下げて、別表に定める勤務の区分により勤務することをいう。

(時差出勤勤務)

第3条　時差出勤勤務は、次の各号のいずれかに該当する場合に限り、行うことができる。

(雑則)

第4条　この規程に定めるもののほか、職員の時差出勤勤務に関し必要な事項は、別に定める。